游戏开发物语官方中文版

游戏开发物语官方中文版是一款刺激有趣的游戏。你可以自由地体验游戏，邀请更多玩家一起畅玩，带来无尽的乐趣和惊喜。你可以在自己的频道直播游戏，吸引大量的网上粉丝。通过收集意见和关注追随者的聊天记录，你能够了解他们的需求，并开始赚取金钱。你还可以升级配置，提高直播质量。游戏提供了四种类型的选择：MOBA，FPS，RPG和生存。你可以考察玩家对每种游戏的支持率，以提升影响力和认可度。完成每一个目标，成为Stream.TV最著名的主播。

但是一旦开始直播，就没有回头路了，不要经常鸽直播哦。还有，你可以经营自己的游戏公司，努力获得百万粉丝。这个版本增加了内部开发游戏机和转职系统的功能，你可以找到优秀的员工并进行培养。培养员工后，你可以开发更多类型和内容的游戏，在新型主机上发售。此外，还有程序员和音乐制作等与游戏相关的职业系统。努力成为游戏界的霸主吧！

游戏介绍：

打造百万人气，经营自己的游戏公司

这是一款经过全面升级的游戏公司经营游戏，为您带来更多新功能和体验。现在，您可以在公司内部开发游戏机，并且有了转职系统。

挖掘优秀员工，进行培养

寻找并培养出色的员工是关键。每个员工的培训将使您能够开发更多种类和内容的游戏。您还可以组建一支人气组合，在全新的游戏机上发布作品！此外，游戏中还增加了程序员和音乐制作等与游戏相关的职业系统。

竞逐游戏界霸主地位

努力成为游戏界的霸主，攀登人气榜的巅峰吧。

游戏亮点：

这款游戏没有太多限制，你可以自由地尽情体验。

欢迎邀请更多的玩家加入我们，一起享受游戏的乐趣，肯定会非常有趣。

这是一款极具创意、令人爽快的游戏，能给你带来无尽的惊喜。

游戏优势：

1、通过在个人频道直播游戏，积累了大批的在线粉丝。

2、收到了越来越多的反馈意见，并密切关注追随者的聊天记录，以了解他们的需求，开始实现盈利。

3、升级自己的设备配置，以提供更好的直播体验。

4、选择四种不同类型的游戏进行直播：MOBA、FPS、RPG和生存游戏！考察你的用户群中对每种游戏的支持度，以最大程度地提升你的影响力和观点。

5、完成每一个目标，成为Stream.TV最知名的主播。

6、充分利用你在多年游戏中积累的经验，在各种比赛场合展示你的实力（包括投票比赛）。

7、一旦开始直播，就不能回头：不要经常取消直播。

如何获得开罗君：

如何获得开罗君

要获得开罗君，首先需要赢得5次最佳游戏奖，这其实并不难。

第一步：首先要准备一个极具力量的企划团队来开发新游戏。最好是一款在趣味性、原创性、画面和音乐四个方面都非常出色，并且得分超过32分的游戏。这样，我们就可以制作续集。通常来说，续集的开发会更顺利，而且属性也会更高。

第二步：游戏开发的过程包括以下三个步骤。

1. 选择游戏内容和类型的组合：这不会影响我们获奖，只会在游戏销售量上有所优势。所以不必太担心这一点。

2. 游戏的三个企划过程：编剧需要强大的编程和创作能力，属性越高，企划阶段的趣味性和原创性就越多。同样，画面和音乐也是如此。

3. 游戏的日常开发过程：日常开发是全公司员工共同参与的，因此公司员工的平均属性越高，我们开发的游戏在四个方面的属性就会越高。所以，请尽快提升公司员工的属性能力。

第三步：当游戏开发完成后，如果四个属性都大于或等于180，那么我们就百分之百可以获得每年一度的游戏大/奖会中的最佳游戏奖了。我们的目标是获得5次最佳游戏奖。

第四步：获得5次最佳游戏奖后，游戏杂志会发布关于开罗君正在寻找工作的新闻。这时，我们就可以通过海外招聘照片看到开罗君的身影了。

开罗君的初始属性并不是特别高，但幸好他是全职业职员且体力值满格。我们可以让他转职回之前的职业，升到5级后再转职成超级黑客，这样的开罗君就无敌了。

总结以上步骤，我们可以发现公司员工的属性永远排在重要位置上。因此，提升员工属性的方法非常重要，以下是一些高效的方法：

1. 使用研究数据升级员工，通过现有资金对员工进行培训。虽然这两种方法是可行的，但效果并不如下面的方法好。

2. 最高效的方法是雇佣更强大的员工。在第一次公司扩建后，可以雇佣中级员工，并在获得3个小奖项后进行第二次公司扩建。然后，从最强8人中挑选一些人来使用海外招募照片。这个过程需要逐步进行，因为我们的资金需要逐渐积累。

游戏攻略：

1. 如果连续使用同一个人来提出画画、做音乐等内容，质量会下降。这时可以使用秘密消除法：在游戏开发过程中确定点，在提案阶段，你会在员工的右上角看到一个“上次”标记，这是减弱BUFF。然后我们选择不用他的提案返回，返回后再开发那个“上次”标记就会消失。减弱BUFF消除！

2. 更换办公室要满足条件，并且需要等待4年：资金超过6000万可以换成6人办公室，资金超过2.5亿并且获得过一次最佳音乐和最佳图像奖项，才可以更换成8人办公室。

3. 最高奖项的最低要求是四项180分，与销量无关。

4. 每年5月第2周开始，卖道具的商人会来到你的公司，请确保有充足的资金。

5. 当某个游戏类型（不是游戏内容）达到LV2时，可以获得2点方向点（完美什么的），达到LV5时也可以获得2点方向点。

6. 在前期使用一次广播广告后，会有额外的BUFF效果（剧情）持续约两周。

7. 第一次获得最高奖时，会出现隐藏的大熊角色。第三次获得最高奖时，会出现隐藏的猩猩角色。第五次获得最高奖时，会出现隐藏的机器人角色。

8. 连续开发两次以上同类型的游戏（不包括两次），会降低公司的支持人数；半年不发布游戏也会降低支持人数。

9. 使用外援会增加游戏的期待度，组合出色的员工也会增加期待度。

10. 殿堂级别最少需要32分。

11. 职业对应设计，如果没有职业就不能进行设计：【脚本写作-设计游戏】【图像开发-设计图像】【音乐作曲-设计音乐】这就是许多人发现丽华不能设计游戏的“BUG”原因。

12. 每年5月第1周，会出现物品商人和赖账大法（老板都是腹黑的- -||）。

如果资金允许，购买那些具有属性加成的物品，其余的全部购买转职卡，记得确保每年3月第4周支付完薪水后留足够的资金。最好在1月头立即开发游戏以抢钱，必要时在请满员的情况下在3月第2-3周使用便宜的员工将最贵的几个员工替换掉。然后立即用35000的猎头重新雇佣那些被替换掉的员工，后期最强的员工满级后薪水不是开玩笑的，瞬间会严重负债甚至破产。

13. 如何升级办公室：

4人办公室：初始状态

6人办公室：第4年1月第3周，资金超过6000万

8人办公室：从第5年开始，累计获得一次图形奖和音效奖，资金超过2500万

注：更换办公室后，确保资金允许，先用最便宜的员工招聘，然后满员后用最好的员工招更强的人，将属性低的和血量短的员工替换掉。

14. 如何安排20年的时间：

(1) 升级到最后一个办公室，并至少招到五个最强的员工（35000雇佣可以达成“法国丽花”、“大堂布林子”、“藤子不二雄”、“杉本耕二”和“史蒂夫乔不死”）（如果实力强大，可以在4-6年内实现，第一轮游戏7年也足够）

(2) 重点升级其中一个最强的八人组员工，推荐选择“法国丽花”，因为她的满级薪水比“大堂布林子”便宜并且她的属性最高。

(3) 将第一个培养的员工升级为“硬件工程师”并开发第一台主机，推荐选择16位卡带机型，以后只需开发这款主机即可，如果游戏质量不差的话，一般情况下十年内不需要开发新主机。

(4) 将第一个培养的员工升级为“黑客Lv.5”（满级），努力开发游戏，空闲时间培养属性，如果达不到要求就打弹珠。

(5) 获得三次最高奖，招聘“森野大熊”和“猩猩G-Force”

(6) 其他员工升职业或转职，直到有六个“硬件工程师”

(7) 开发最强主机：马铃薯芯片+打孔卡片+固定机型，前后期都要设定为799+799。成本为18,999,999万。开发周期至少32周。

(8) 获得五次最高奖，招聘“开罗君”

(9) 将其他内容搭配提升到五级，保留到第二轮开始。（如果资金充裕，可以在30%研发进度后中断，开始第二个搭配，大大节省时间）

游戏评价：

游戏开发物语官方中文版是一款经营游戏公司的升级版。在游戏中，玩家可以在自己的公司内部开发游戏机，并招募和培养优秀的职员。随着职员的成长，可开发的游戏种类和内容也会增加。此外，游戏还引入了转职系统，包括程序员和音乐制作等相关职业。通过找寻人气组合，在新型主机上发布游戏，玩家可以争取成为游戏界的霸者。游戏体验自由而有趣，可以邀请更多的玩家一起畅玩，享受创意性与爽快感带来的无限惊喜。

玩家可以选择四种游戏类型进行探索，完成各种目标，成为Stream.TV最着名的主播。在比赛中展示实力，并充分利用每年的游戏资源。游戏开发物语官方中文版将给玩家带来全新的游戏经营体验。